Pendaftaran CPNS 2021/2022 Untuk Wujudkan SMART ASN, Ayo Bersaing

Pendaftaran CPNS 2021/2022 Untuk Wujudkan SMART ASN, Ayo Bersaing ~ Tes penerimaan calon pegawai negeri sipil tahun 2021 akan segera dimulai. Pemerintah Indonesia mencanangkan rangkaian seleksi CPNS dan PPPK mulai dari bulan Mei hingga Desember 2021 mendatang. Rencananya, pemerintah membuka 1.3 juta kursi untuk CPNS dan PPPK Guru maupun Non-Guru dan disebar dalam formasi jabatan di Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.

Himbauan : Pengunjung yang terhormat, SSCNBKN.win bukan web resmi CASN, silahkan kunjungi SSCASN.BKN.GO.ID. Pendaftaran Seleksi CPNS maupun PPPK 2021 TIDAK dikenakan biaya (GRATIS). Apabila ada yang mengatasnamakan SSCNBKN.win menawarkan bantuan untuk kelulusan seleksi CPNS maupun PPPK dengan membayar sejumlah uang, maka itu bukanlah pihak kami dan sudah dipastikan itu Penipuan. SSCNBKN.win tidak pernah meminta uang seperpun kepada siapapun, melalui media apapun. Salam cerdas, terima kasih.

Proses seleksi akan dilaksanakan dengan berbasis komputer atau Computer Assisted Test (CAT) dan juga tatap muka dengan protokol kesehatan yang berpedoman pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/382/2020 Tentang Protokol Kesehatan Bagi Masyarakat di Tempat dan Fasilitas Umum dalam Rangka Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (COVID-19).

Tes CPNS dan PPPK 2021 ini terdiri dari beberapa formasi yang disediakan oleh pemerintah. Antara lain Formasi Umum, Formasi Khusus dan Umum Penyandang Disabilitas, Formasi Khusus Putra atau Putri Lulusan Terbaik Berpredikat “Dengan Pujian” (Cumlaude), Formasi Diaspora dan Putra atau Putri Papua dan Papua Barat.

Siapkan Berkas, Pendaftaran CPNS dan PPPK 30 Juni – 21 Juli Pukul 23.59 Serentak di SSCASN BKN 2021/2022 (Lihat Selengkapnya).

Pendaftaran CPNS Resmi dibuka mulai 30 Juni 2021, Pendaftaran hanya satu portal di SSCASN.BKN.GO.ID

Namun bila ingin info terbaru seputar seleksi CPNS silahkan cek di https://www.sscnbkn.win/ sedangkan info pendaftaran PPPK buka SSP3K.

Cek juga Info Penting mengenai Syarat dan Cara Pendaftaran CPNS 2021 berdasarkan rilis terbaru.

Ketentuan Umum CPNS

Untuk para calon pelamar, ada beberapa ketentuan umum yang harus diperhatikan sebelum mendaftar Seleksi CPNS dan PPPK tahun 2021. Apa saja? Yuk, simak di bawah ini!

  • Melamar CPNS, batas minimal usia untuk mendaftar adalah 18 tahun dan maksimal 35 tahun. Kecuali untuk beberapa jabatan yang dapat dilamar dengan maksimal usia 40 tahun. Seperti Dokter dan Dokter Gigi dengan kualifikasi pendidikan Dokter Spesialis dan Dokter Gigi Spesialis, Dokter Pendidik Klinis; Dosen, Peneliti dan Perekayasa dengan kualifikasi pendidikan Strata 3 atau Doktor.
  • Calon pelamar sehat jasmani dan rohani, sesuai dengan persyaratan dan ketentuan formasi jabatan atau instansi yang dituju.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah di Indonesia tanpa terkecuali, atau negara lain yang telah ditentukan oleh instansi terkait.
  • Calon pelamar tidak pernah dipidana dengan hukuman pidana penjara selama 2 tahun atau lebih
  • Calon pelamar tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai PNS, anggota Polri, prajurit TNI, maupun sebagai pegawai swasta.
  • Calon pelamar tidak berstatus sebagai calon pegawai negeri sipil, anggota PNS, anggota Polri atau prajurit TNI.
  • Tidak terlibat dalam politik praktis ataupun bergabung dan menjadi anggota partai politik.
  • Calon pelamar mempunyai latar belakang pendidikan sesuai dengan kualifikasi pendidikan pada formasi jabatan atau instansi pemerintah yang dituju.
  • Calon pelamar hanya bisa mendaftar pada satu instansi dan satu formasi jabatan, kecuali diperbolehkan dalam proses seleksi atau tes oleh panitia penyelenggara.

Karakter CPNS yang Seperti Apa yang Bisa Diterima?

Sebagai bagian dari abdi negara, sifat dan karakter mendasar yang diharapkan pemerintah dari para CASN atau calon aparatur sipil negara adalah sifat patriotisme, nasionalisme, memiliki etos kerja dan dapat menjadi contoh, baik di lingkungan kerja maupun di lingkungan lainnya sebagai aparatur negara.

Para calon pelamar pegawai negeri sipil di tahun 2021 ini diharapkan memiliki karakter yang sama, atau lebih baik lagi, memiliki karakter yang melebihi apa yang diharapkan pemerintah Indonesia. Sebagai aparatur negara, tidak hanya kinerja dalam pekerjaan yang dijadikan tolak ukur keberhasilan, melainkan juga bagaimana mereka dapat membawa diri dan nama baik instansi pemerintah dalam berbagai lingkungan.

Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, menyampaikan visi dan misi terciptanya SMART ASN di tahun 2024 sebagai rangkaian Birokrasi Berkelas Dunia. Penerimaan pegawai negeri sipil di tahun 2021 juga menjadi bagian perjalanan panjang tersebut untuk mencapai tujuan Apatur Sipil Negara yang dapat membawa nama baik Indonesia dalam berbagai kesempatan.

SMART ASN 2024

Terdapat delapan poin yang disampaikan dalam mencapai tujuan SMART ASN tahun 2024. Antara lain:

a. Integritas

Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kata integritas memikili pengertian sebagai sifat, mutu, atau keadaan yang menunjukkan kesatuan utuh sehingga mempunyai potensi dan kemampuan yang menunjukkan kewibawaan, kejujuran. Sedangkan integritas nasional yakni bentuk dari keutuhan prinsip moral dan etika bangsa dalam kehidupan bernegara.

CASN diharapkan memiliki sifat integritas yang dapat menunjukkan kewibawaan dan kejujuran, baik dalam bekerja, maupun mengambil peran dalam masyarakat sebagai warga negara. Selaku aparatur negara, CASN dianggap sebagai pemersatu lapisan masyarakat dan pemerintah dalam satu elemen yang sama dan seimbang.

b. Nasionalisme

Arti kata nasionalisme dalam konteks ini adalah kesadaran keanggotaan seorang warga negara dalam menjalani peran sebagai warga negara dan pelaku dalam kehidupan sosial. CASN diharapkan dapat menjaga rasa nasionalisme secara individu maupun dalam kelompok kerja dan sosial. Sebagai aparatur negara, diharapkan CASN memiliki semangat kebangsaaan yang nantinya dapat membawa Indonesia menjadi lebih baik melalui apa yang mereka kerjakan.

c. Profesionalisme

Di tengah menurunnya kepercayaan masyarakat pada aparatur negara, pemerintah Indonesia berharap para CASN dapat menjaga kinerja sebagai abdi negara dengan menjunjung tinggi sifat profesionalisme dalam bekerja maupun dalam lingkungan lainnya.

d. Wawasan Global

Indonesia tidak luput dari arus globalisasi yang menyerang seluruh negeri di dunia. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi menjadi salah satu indikator penting dalam terciptanya globalisasi. Tidak hanya ekonomi dan bisnis, secara budaya dan ideologi, Indonesia juga terkena paparan dari berbagai belahan dunia.

CASN diharapkan dapat mengikuti perkembangan yang ada tanpa meninggalkan identitas sebagai warga negara Indonesia. Dengan memiliki wawasan global, diharapkan CASN dapat membawa Indonesia menjadi lebih baik.

e. IT dan Bahasa Asing

Sesuai dengan penjelasan sebelumnya, arus globalisasi membawa banyak informasi dan perkembangan baru di Indonesia dan dunia. Dengan begitu, masyarakat diharapkan dapat menyesuaikan diri dengan baik, termasuk para CASN dalam bidang IT dan Bahasa Asing.

Penguasaan bahasa Inggris menjadi hal mendasar yang setidaknya dapat dikuasai oleh CASN. Begitu pula dengan pengetahuan IT, diharapkan para CASN dapat mengikuti arus global dengan mengambil yang baik dan menghindari yang buruk. Dengan penguasaan IT dan bahasa asing, CASN diharapkan dapat bersaing secara global dengan sumber daya manusia lainnya di seluruh dunia.

f. Hospitality

Tidak hanya keramahan seperti artian harfiah dari kata hospitality, disini, CASN diminta memiliki sifat yang mengayomi dan melayani masyarakat dengan baik dan ramah. Sejatinya, aparatur negara merupakan pekerjaan pelayanan dari negara untuk warganya, oleh sebab itu, CASN diharapkan memiliki karakter hospitality dalam menjalankan pekerjaan.

g. Networking

Sebagai makhluk sosial, karakter networking merupakan hal dasar yang sudah kita pelajari sejak dini.Memiliki relasi dan kolega menjadi salah satu hal mendasar yang harus dimiliki oleh CASN. Tidak hanya untuk kepentingan pribadi, namun relasi dan kolega ini diharapkan dapat mempermudah kinerja CASN nantinya.

h. Entrepreneurship

Menjadi bagian dari ASN bukan berarti CASN berhenti mengembangkan potensi diri secara maksimal. Mengambil sifat seorang entrepreneur, diharapkan CASN memiliki keinginan untuk terus berkembang dan memperbaiki diri menjadi lebih baik dalam pekerjaan maupun lingkungan sosial.

Bagikan :
Back to top